softwalk
Softwalk 플랫폼 구조
Softwalk 는 교육(Onboarding) → 실전 프로젝트(Project) → 커뮤니티(Community) 로 이어지는 3단계 순환 구조를 갖습니다.
- 온보딩 교육 : 6개월(1학기) 하이브리드 과정으로, 시니어가 현업 도구(GitHub·ChatGPT 등)와 업무 프로세스를 빠르게 습득합니다.
- 실전 프로젝트 : 파트너 기업·기관과 매칭되어 QA·콘텐츠 검수·데이터 라벨링 등 실제 과제를 수행하며 포트폴리오를 구축합니다.
- 커뮤니티 : 동료·멘토·알럼나이가 함께하는 네트워크로, 지속적 학습·멘토링·창업 시드를 지원합니다.
Purpose · Passion · Paycheck – 보람, 열정, 그리고 안정적 수입이 공존하는 앙코르 커리어를 설계합니다.
왜 시니어인가?
- 50+ 세대는 풍부한 도메인 지식과 Soft Skill(문제 해결·커뮤니케이션)을 보유.
- 디지털 격차 해소는 개인 경제활동뿐 아니라 사회적 생산성 증진에 기여.
- 시니어 QA·운영 인력은 낮은 이직률, 높은 숙련도 로 검증된 사례가 다수.
핵심 가치
| 가치 | 설명 |
|---|---|
| Inclusivity | 디지털 포용 사회 실현 – 누구나 기술과 일에 접근 |
| Continuity | 단기 부트캠프가 아닌 학기제·레벨제 지속 성장 |
| Community | 배움 → 실전 → 멘토링으로 이어지는 선순환 |